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新塘社區(qū):黨建引領(lǐng)小區(qū)“微治理” “三長”合力共建美好家園
2024-01-09 08:32:40          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:于楊 | 作者:鐘丹         

新塘社區(qū)組織“三長”召開會議

岳塘新聞網(wǎng)1月8日訊(通訊員:鐘丹)為進一步強化黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮“三長”隊伍在基層治理中的重要作用,岳塘區(qū)新塘社區(qū)在書院路街道黨工委的指導下,深入推進“三長制”工作,對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、民政民生、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等問題進行有效解決,強化“微治理”能力,共同助力美好家園的建設(shè)。

精選“三長”強隊伍 動態(tài)管理優(yōu)技能

社區(qū)鄰里事,需要居民貼心人來辦。在選優(yōu)配強“三長”隊伍方面,書院路街道采取多種方式,鼓勵居民中的黨員、熱心公益的居民主動報名,加入“三長”隊伍;網(wǎng)格員根據(jù)以往在各項志愿活動、群防群治工作中的表現(xiàn),推薦有才能、善溝通、樂助人的居民認領(lǐng)“三長”,發(fā)揮人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢,為居民排憂解難。

人員年齡大,專業(yè)性不強,一度是“三長”人員開展工作的短板。新塘社區(qū)以居民反饋意見為標準,采取多種形式管理“三長”人員,隨群眾滿意度適時調(diào)整“三長”人員名單,彌補“三長”人員工作的短板。同時,社區(qū)結(jié)合實際,積極引導“三長”人員提升業(yè)務、密切配合,信息互通,關(guān)注特需居民和困難群眾,了解房屋安全、隱患矛盾,主動化解糾紛、治理強效。

精心服務 “微民生” 撬動基層“大治理”

見到生人問一問,摸清人員情況;樓道里面看一看,暢通“生命通道”;新政策講一講,做到“家喻戶曉”;發(fā)現(xiàn)矛盾說一說,促進鄰里和諧。在休閑桌椅處坐一坐,聊的是家長里短,收集的是社情民意,在關(guān)愛民生上,新塘社區(qū)“三長”人員發(fā)揮作用,貼心服務“家門口”。

“我這個單元的樓道燈壞了,麻煩你喊人來搞下。”“我這里下水道堵塞了,幫忙過來看一下?!薄皹巧下┧轿壹伊?,麻煩來調(diào)解下……”在微信群里、電話里,經(jīng)常有人讓胡鐵娟幫忙生活中遇到的難題。胡鐵娟是新塘社區(qū)的退休居民,作為一名黨員、鄰長、物業(yè)管家、志愿者,她全心全意為居民付出,贏得居民群眾稱贊聲一片。

精細管理強效能 提振士氣有精神

身份認同、責任認同,同時探索激勵機制,讓新塘社區(qū)的“三長”為民辦事更有動力。2023年,新塘社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)熱心單位,為精心服務的“三長”人員提供優(yōu)惠,增強他們的認同感,激發(fā)他們的服務熱情?!案兄x社區(qū),我的孫子在幼兒園減免了200元的學費。”社區(qū)鄰長杜秋蘭說。近期,已有多名鄰長到社區(qū)來開鄰長身份證明,用以幼兒園減免學費事宜。

據(jù)悉,新塘社區(qū)探索多種辦法強化責任激勵,建立掛牌公示制度,公示相關(guān)信息,便于居民知曉和監(jiān)督;強化評價激勵,建立健全考評激勵機制,根據(jù)工作時長和服務實效積分管理,通過積分兌換、優(yōu)惠活動等形式,保持三長隊伍穩(wěn)定。

通過“三長制”聯(lián)動發(fā)力,讓群眾的“呼聲”變成幸福的“掌聲”,以“三長”服務的點點星光匯聚服務基層的蓬勃力量。接下來,新塘社區(qū)將以常態(tài)化“三長制”工作為基調(diào),積極探索“黨建引領(lǐng)+居民自治”,讓小區(qū)環(huán)境更好、治安更好、服務更好、文明更好,使群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感,共同推進“美好小區(qū)·幸福家園”建設(shè)。

責編:于楊

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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